Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Muhammadiyah Ditingkatkan Melalui Flourishing

Sosialisasi flourishing kepada 36 dosen Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY) dan Universitas Muhammadiyah Purwokerto (UMP). - Istimewa
02 September 2020 03:27 WIB Pengabdian UMY Share :

Harianjogja.com, JOGJA—Dosen Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY) dan Universitas Muhammadiyah Purwokerto (UMP) mendapatkan sosialisasi flourishing atau kesejahteraan mental.

Elsye Maria Rosa, Magister Administrasi Rumah Sakit (MARS) Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY) memberikan sosialisasi itu sebagai kegiatan dalam Program Pengabdian Masyarakat Berbasis Perserikatan Muhammadiyah (PPM-Muhammadiyah). Sosialisasi diikuti 36 dosen UMY dan UMP secara daring.

“Sosialisasi dan assesment flourishing diperlukan untuk mengidentifikasi kondisi mental dosen-dosen di lingkungan perguruan tinggi Muhammadiyah. Assesment flourishing ditentukan oleh lima aspek PERMA,” kata Elsye melalui keterangan tertulis kepada Harian Jogja.

PERMA adalah salah satu konsep flourishing atau kesejahteraan dalam psikologi positif. PERMA meliputi positive emotion/emosi positif (kebahagiaan dan kepuasan hidup adalah aspeknya), engagement/ keterlibatan, relationship/hubungan, meaning/makna, dan achievement/accomplishment/prestasi.

Kegiatan diisi dengan sosialisasi flourishing pada dosen UMY dan UMP, identifikasi tingkat flourishing, dan pemberian strategi peningkatan flourishing.

Flourishing dosen menjadi indikator keberhasilan kerja dari dosen. Sosialisasi dan assement harus selalu dilakukan untuk mencari akar masalah dari rendahnya kinerja dosen,” ujar Elsye.