Manajemen Konflik Berguna untuk Pengembangan Organisasi

Diskusi Manajemen Konflik Berbasis Organisasi Kemasyarakatan Perkotaan: Studi Kasus Organisasi Aisyiyah Cabang Wirobrajan Jogja, Rabu (17/6/2020). - Istimewa
23 Juni 2020 16:47 WIB Pengabdian UMY Share :

Harianjogja.com, JOGJA—Ali Maksum, dosen Hubungan Internasional Program Magister/Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY), mengisi Program Pengabdian Masyarakat Berbasis Perserikatan Muhammadiyah (PPM-Muhammadiyah) dengan diskusi manajemen konflik bersama Pengurus Cabang Aisyiyah Cabang Wirobrajan, Kota Jogja.

Diskusi digelar pada Rabu (17/6/2020) pekan lalu dengan tema Manajemen Konflik Berbasis Organisasi Kemasyarakatan Perkotaan: Studi Kasus Organisasi Aisyiyah Cabang Wirobrajan Jogja.

Diskusi ini diikuti 21 orang. Dalam paparannya, Ali Maksum menguraikan definisi, jenis-jenis, penyebab, dampak, dan solusinya.

“Konflik bermanfaat untuk mengadakan perubahan atau inovasi dan menghasilkan pemecahan persoalan yang lebih baik. Konflik juga menunjukkan dinamika organisasi,” ujar Ali Maksum.

Menurut dia, diskusi ini sangat membantu pemahaman tentang konflik. “Pengabdian ini sangat membantu pengembangan organisasi terutama bidang sosial dan ekonomi,” kata dia.